Chi tiết thông tin tuyển dụng "Fresher User Acquisition (Mobile App)"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
- Hà Nội: 289 Khuất Duy Tiến, Đại Mỗ, Phường Đại Mỗ (Phường Đại Mỗ thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Mô tả công việc
Công việc vận hành:
Nghiên cứu, khảo sát thị trường và phân tích người dùng, sản phẩm.
Lập kế hoạch theo tháng, theo thị trường và triển khai các chiến dịch quảng cáo thu hút người dùng cho App/Game mobile thông qua nhiều networks như: Google Ads, Facebook Ads, Unity, Ironsource, Mintegral...
Đọc hiểu, phân tích và đánh giá các chỉ số quảng cáo (CPM, CPI, IPM, ROAS, LTV...), tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, mang lại user chất lượng cao.
Khả năng research và lên các ý tưởng concept creatives cho đội Designer/Video editor/Playable Ads.
Phối hợp với ASO để tối ưu, custom store, cải thiện CVR của sản phẩm, tăng ranking và độ nhận diện của App trên thị trường.
Theo dõi và phân tích báo cáo để đưa ra các đề xuất cải thiện sản phẩm.
Trao đổi và phối hợp với các phòng ban/đối tác khác nhau để đảm bảo chương trình và kế hoạch Marketing được thực hiện hiệu quả, bám sát mục tiêu chung.
Công việc phát triển:
Tham gia vào quá trình phát triển và cải thiện sản phẩm công nghệ cao (Android và iOS app) với trên 1M người dùng hằng ngày.
Nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật chạy quảng cáo mới.
Tham gia khai phá và tối ưu các thị trường mới dành cho phân khúc sản phẩm công nghệ cao.
Có cơ hội được vận hành ngân sách lớn: 500K$/tháng.
Hiểu toàn diện Digital Platform và lập kế hoạch Digital Marketing.
Trang bị tư duy chuyển đổi khách hàng và tối ưu quảng cáo chuyên sâu.
Hoàn thiện tư duy làm việc dựa trên số liệu.
Nghiên cứu, khảo sát thị trường và phân tích người dùng, sản phẩm.
Lập kế hoạch theo tháng, theo thị trường và triển khai các chiến dịch quảng cáo thu hút người dùng cho App/Game mobile thông qua nhiều networks như: Google Ads, Facebook Ads, Unity, Ironsource, Mintegral...
Đọc hiểu, phân tích và đánh giá các chỉ số quảng cáo (CPM, CPI, IPM, ROAS, LTV...), tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, mang lại user chất lượng cao.
Khả năng research và lên các ý tưởng concept creatives cho đội Designer/Video editor/Playable Ads.
Phối hợp với ASO để tối ưu, custom store, cải thiện CVR của sản phẩm, tăng ranking và độ nhận diện của App trên thị trường.
Theo dõi và phân tích báo cáo để đưa ra các đề xuất cải thiện sản phẩm.
Trao đổi và phối hợp với các phòng ban/đối tác khác nhau để đảm bảo chương trình và kế hoạch Marketing được thực hiện hiệu quả, bám sát mục tiêu chung.
Công việc phát triển:
Tham gia vào quá trình phát triển và cải thiện sản phẩm công nghệ cao (Android và iOS app) với trên 1M người dùng hằng ngày.
Nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật chạy quảng cáo mới.
Tham gia khai phá và tối ưu các thị trường mới dành cho phân khúc sản phẩm công nghệ cao.
Có cơ hội được vận hành ngân sách lớn: 500K$/tháng.
Hiểu toàn diện Digital Platform và lập kế hoạch Digital Marketing.
Trang bị tư duy chuyển đổi khách hàng và tối ưu quảng cáo chuyên sâu.
Hoàn thiện tư duy làm việc dựa trên số liệu.
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo chuyên môn UA Marketing trong ngành Mobile App.
Có kinh nghiệm UA rồi là một điểm cộng.
Tốt nghiệp đại học và có thể đi làm fulltime.
Có khả năng ứng dụng công nghệ AI vào trong công việc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá số liệu tốt.
Sáng tạo và chủ động trong công việc.
Năng động, chịu được áp lực công việc cao.
Có kinh nghiệm UA rồi là một điểm cộng.
Tốt nghiệp đại học và có thể đi làm fulltime.
Có khả năng ứng dụng công nghệ AI vào trong công việc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá số liệu tốt.
Sáng tạo và chủ động trong công việc.
Năng động, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn: Tổng thu nhập từ 14-18 tháng lương/năm, bao gồm 2 kỳ thưởng vào tháng 6 và tháng 12, với mức thưởng từ 2-6 tháng lương.
Thưởng lễ, Tết: Thưởng các dịp lễ, Tết như Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), 30/4, 2/9... theo quy định của công ty.
Thưởng thâm niên: Chính sách thưởng dành cho nhân sự gắn bó lâu dài, ghi nhận sự đồng hành và đóng góp của CBNV trong quá trình phát triển cùng công ty.
Xét tăng lương định kỳ: 6 tháng/lần, quy trình công khai, minh bạch, mức tăng có thể lên tới 40% tùy theo kết quả đánh giá.
Phúc lợi cá nhân: Chế độ quà tặng, thăm hỏi nhân dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ...
Bảo hiểm toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; cung cấp bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên và người thân (vợ/chồng, con) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Hoạt động nội bộ: Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party và các hoạt động gắn kết định kỳ như Happy Friday.
Phát triển thể chất: Hỗ trợ chi phí tham gia các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông, bơi lội...
Phúc lợi lên tới 50 triệu đồng/năm: Tổng giá trị các chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên.
Trang thiết bị hiện đại: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc theo định mức và yêu cầu của vị trí.
Ứng dụng AI trong công việc: Được cung cấp tài khoản các công cụ AI và tài liệu hướng dẫn ứng dụng AI nhằm nâng cao kỹ năng, tối ưu hiệu suất làm việc.
Thưởng lễ, Tết: Thưởng các dịp lễ, Tết như Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), 30/4, 2/9... theo quy định của công ty.
Thưởng thâm niên: Chính sách thưởng dành cho nhân sự gắn bó lâu dài, ghi nhận sự đồng hành và đóng góp của CBNV trong quá trình phát triển cùng công ty.
Xét tăng lương định kỳ: 6 tháng/lần, quy trình công khai, minh bạch, mức tăng có thể lên tới 40% tùy theo kết quả đánh giá.
Phúc lợi cá nhân: Chế độ quà tặng, thăm hỏi nhân dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ...
Bảo hiểm toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; cung cấp bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên và người thân (vợ/chồng, con) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Hoạt động nội bộ: Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party và các hoạt động gắn kết định kỳ như Happy Friday.
Phát triển thể chất: Hỗ trợ chi phí tham gia các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông, bơi lội...
Phúc lợi lên tới 50 triệu đồng/năm: Tổng giá trị các chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên.
Trang thiết bị hiện đại: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc theo định mức và yêu cầu của vị trí.
Ứng dụng AI trong công việc: Được cung cấp tài khoản các công cụ AI và tài liệu hướng dẫn ứng dụng AI nhằm nâng cao kỹ năng, tối ưu hiệu suất làm việc.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CP APERO TECHNOLOGIES GROUP
Apero Technologies Group là tập đoàn kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực công nghệ. Chúng tôi luôn hướng đến sự tinh hoa trong quản lý chất lượng sản phẩm và con người. Với Slogan "Creations for Billions", Apero Technologies Group hoạt động với sứ mệnh và tầm nhìn hướng tới sự phát triển đích thực của con người.
Hà Nội: Tầng 2, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Lương Bằng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
THÀNH TỰU NỔI BẬT
TOP 3 CHÂU Á VÀ TOP 20 THẾ GIỚI
Top 3 châu Á và top 20 thế giới trong bảng xếp hạng các nhà phát triển ứng dụng không liên quan đến gaming (non-gaming) của Sensor Tower - Tổ chức theo dõi thị trường các ứng dụng di động toàn cầu.
CÔNG TY TIÊU BIỂU TRONG PHÁT TRIỂN VÀ MỞ RỘNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Apero Technologies Group hân hạnh được Google vinh danh "Công ty tiêu biểu trong phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh" tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương năm 2022.
Hướng tới mục tiêu trở thành kỳ lân và tạo ra những thay đổi lớn cho ngành công nghệ, Apero luôn không ngừng tuyển dụng những nhân tố tài năng có cùng đam mê, sẵn sàng cùng chúng tôi bắt đầu hành trình khai phá những điều "bất khả thi" & vươn tầm thế giới.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, cạnh tranh thị trường, theo thỏa thuận.
- Tăng lương, thưởng kỳ: 2 lần/năm theo kết quả đánh giá cá nhân.
- Chia lợi nhuận/ESOPs cho nhân sự có đóng góp lớn cho công ty.
- Quyền lợi khác: BHXH, trang thiết bị làm việc, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Happy Friday, Vé xe tháng.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TRẺ - NĂNG ĐỘNG - CHUYÊN NGHIỆP
- Môi trường làm việc đặc trưng theo văn hóa Silicon Valley: Candor - Thẳng thắn, Bàn tròn "Ném đá sếp" hàng kỳ, OKR hàng quý, "Trao đổi 1-1" ngay khi có mâu thuẫn, "All hands meeting" hàng tháng.
- Được đào tạo, trải nghiệm & thực thi cách xây dựng sản phẩm và cách tiếp cận với hàng tỷ người dùng toàn cầu. Đào tạo chuyên môn thường xuyên, định hướng phát triển rõ ràng cho từng cá nhân.
- Có cơ hội được trao quyền trực tiếp làm thủ lĩnh của các dự án lớn, làm việc với các nhân sự cấp cao cùng đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Hà Nội: Tầng 2, số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Lương Bằng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 2 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
